Kelasland @Gmail.com
035-38263682-83
تماس با ما
تبلیغات
کلاس لند
ورود به پرتال
صفحه اصلی
دوره های آموزشی
مشاهده دوره ها
راهنمای ثبت نام
خدمات آنلاین
آموزش آنلاین
آزمون آنلاین
رسانه ها
اخبار واطلاعیه ها
مقالات
گالری تصاویر
آموزش استفاده از سایت
همکاری با ما
استخدام پرسنل اداری
استخدام مدرس
ارتباط با ما
درباره ما
سوالات متداول
تماس با ما
فرم استخدام
لطفا جهت ثبت درخواست استخدام روی دکمه زیر کلیک کنید
ثبت درخواست استخدام
جهت پیگیری وضعیت استخدام خود لطفا کد پیگیری را وارد کنید
استعلام
شرایط و ضوابط استخدام
شرایط را می پذیرم
جهت عضویت در موسسه و تکمیل فرم استخدام ، می بایست قوانین توافقنامه را بپذیرید!
بعدی
اطلاعات شخصی
کد ملی / کد اتباع
نام
نام خانوادگی
نام پدر
جنسیت
زن
مرد
تاریخ تولد
محل تولد
تلفن
موبایل
نام لاتین
نام خانوادگی لاتین
ایمیل
استان
آذربایجان شرقی
آذربایجان غربی
اردبیل
اصفهان
البرز
ایلام
بوشهر
تهران
چهارمحال و بختیاری
خراسان جنوبی
خراسان رضوی
خراسان شمالی
خوزستان
زنجان
سمنان
سیستان و بلوچستان
فارس
قزوین
قم
کردستان
کرمان
کرمانشاه
کهگیلویه وبویراحمد
گلستان
گیلان
لرستان
مازندران
مرکزی
هرمزگان
همدان
یزد
یه - خارج از ایران
شهر
نوع آشنایی
تبلیغات تراکت
تلگرام
وب سایت
تبلیغات
روزنامه
سایر
بیلبورد
سایت
تلگرام
اینستاگرام
آدرس
کد ملی :
تلفن
موبایل
آدرس
نام :
اطلاعات همسر
وضعیت تاهل
مجرد
متاهل
نام همسر
نام خانوادگی همسر
شغل همسر
تعداد فرزندان
موبایل همسر
آدرس محل کار همسر
مدارک تحصیلی
مدرک تحصیلی
دیپلم
کاردانی
کارشناسی
کارشناسی ارشد
دکتری
فوق دکتری
رشته
دانشگاه / آموزشگاه
شروع
پایان
شهر
معدل
اضافه کردن مدرک
گواهینامه های دیگر
سوابق اشتغال
نام موسسه / شرکت
سمت
شروع
پایان
تلفن
آدرس
اضافه کردن سابقه
معرفی کنندگان
نام و نام خانوادگی
نسبت
مدت آشنایی
شغل
تلفن
آدرس
اضافه کردن معرف
سایر اطلاعات
چرا مایلید به ما بپیوندید؟
لطفاً معیارهای یک کارمند خوب را مشخص کنید
پرونده مدارک
(برای کمک کلیک کنید)
ثبت درخواست استخدام
ثبت اطلاعات با موفقیت انجام شد
کد پیگیری وضعیت استخدام :
برای پیگیری وضعیت استخدام خود، لازم است این کد را به همراه داشته باشید.
×
تعداد نظرات (1)
alireza
1400/11/26 - 23:01
da khast hamkari dashtam
پاسخ
0
1
در پاسخ به نظر :
x
ثبت نظر
نظر شما با موفقیت ثبت گردید و پس از تایید نمایش داده خواهد شد. با تشکر.
تعداد نظرات (1)